¿Qué es un consejo de administración y cuáles son sus funciones?

A menudo cuando se enseña a los aspirantes a directores las estructuras de la empresa existen dudas sobre qué es un consejo de administración, esto usualmente llega confundir a los  empleados que creen erróneamente que su consejo de administración gestiona realmente la empresa, lo que no es una realidad. Te recomentadmos pasarte antes por Qué son las PyMEs? que complementa este artículo.

Muchas veces se piensa que el consejo de administración está para ejecutar cuando el verdadero rol de un consejo de administración está para supervisar, no para tomar decisiones. 

qué es un consejo de administración

¿Cuáles son las funciones del consejo de administración?

Su función principal es garantizar que los accionistas estén bien atendidos, supervisar que las decisiones que toma el equipo directivo son buenas y  que la empresa no se vea perjudicada por una serie de malas decisiones. Pero esto no es lo mismo que tomar decisiones.Ahora bien, no es tan blanco y negro que el consejo no tome ninguna decisión. Pero hay muy pocas, como por ejemplo la contratación (o el despido) del director general: esta es siempre una decisión difícil y normalmente los consejos tardan demasiado en darse cuenta de que tienen al director general equivocado y, sin embargo, es la decisión más importante que toma un consejo.

qué es un consejo de administración

Las grandes decisiones corresponden al consejo

Otra de gran área de influencia de los consejos de administración son las grandes eventos de financiación o fusiones y adquisiciones: claramente son decisiones importantes en las que el consejo debe intervenir, aunque al final es la convicción del consejero delegado la que debe llevar la voz cantante.

La composición del propio consejo y la estructura de los comités: otra decisión a la que en el pasado los consejos no dedican suficiente tiempo y en la que prevalecía el amiguismo, pero que ahora, con el énfasis en la diversidad a nivel del consejo, está recibiendo por fin suficiente atención.

Supervisar y hacer las preguntas correctas

La manera más efectiva de  supervisar y eficaz es aprender el arte de las preguntas. Esto puede ser difícil si uno ha sido director general o ejecutivo y está acostumbrado a tomar decisiones y dirigir. Puede llevar tiempo aprender a sentarse tranquilamente a escuchar, y luego pensar qué pregunta puedes hacer que mejore tu comprensión o ayude al director general a tomar una mejor decisión. 

No te pagan por hablar en un consejo de administración”

Te pagan para pensar, deliberar y asesorar. A menudo, menos es más.

De que no es responsable el consejo

La responsabilidad del director general y su equipo es tomar decisiones que hagan avanzar a la empresa. Y son las únicas personas que pueden hacerlo. Son las personas más cercanas a la realidad, con datos reales sobre lo que ocurre sobre el terreno. El consejo de administración simplemente no está lo suficientemente cerca del día a día para tomar decisiones operativas.Así que la próxima vez que veas a un consejo de administración y pienses que es poderoso, piénsalo de nuevo. Lo son, pero de una forma muy limitada y sin embargo importante para la salud de la empresa y sus accionistas.

Si quieres conocer más sobre este tipo de temas, mantente al pendiente de nuestro blog y redes sociales:

*Esta publicación es educativa y no una sugerencia de inversión.